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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:荆门 
  • 工作经验:三年以上 
  • 职位类别:市场营销
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限 
  • 浏览次数: 770
职位亮点
职位详情
岗位职责:1.员工沟通平台的搭建与管理2.引导员工积极提供合理化建议1.处理日常员工关系,负责各类员工投诉的调查,并确保员工问题得到及时、妥善的处理2.向员工提供有关公司文化、规章制度、职业生涯发展等方面的咨询3.及时更新和维护员工的资料和档案4.开展员工满意度调查,追踪满意度情况,并采取措施确保持续改善1.负责全面推动公司文化系统的建设工作2.策划各类公司文化活动,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系1.负责员工合同的签订、续签、终止事宜2.负责劳动合同信息的存档与管理3.负责处理公司劳资纠纷、劳资协调等事宜4.对纠纷事件进行深度分析,提出改善人力资源管理的建议任职条件:人力资源管理、工商管理相关专业,具有较强的组织协调能力、人际沟通能力,有亲和力,参加过劳动法规、人力资源管理技术等方面的培训,熟悉国家人事法律法规。
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湖北省武汉市武昌区洪山广场 
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